HR Manager

Vandemoortele is ‘shaping a tasty future’ met meer dan 125 jaar ervaring in de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit de business lines Plant Based Food Solutions en Bakery Products willen ze hun professionele klanten en consumenten de beste oplossingen bieden op het gebied van smaak, kwaliteit en service. Dit doen ze met merken zoals Diamant en Gouda’s Glorie, Banquet d’Or, Patisserie du Chef en Doony’s. Elk merk heeft zijn eigen verhaal en route to market wat werken bij Vandemoortele dynamisch en ondernemend maakt. Vandemoortele hecht veel waarde aan een mensgerichte, resultaatgerichte bedrijfscultuur met kernwaarden als samenwerking, respect en ambitie, dus join the club als dit goed bij jou past. 

Op onze locatie in Zeewolde produceren wij margarines, halvarines, spreads, bak & braad, frituurvetten en oliën. Dit gebeurt zowel onder merken als Diamant® en Gouda’s Glorie® en Reddy®, als ook onder private label.

Hallo jij, ben jij klaar om smaak toe te voegen aan je carrière?

 Om ons team te laten groeien, zoeken wij een: 
 

HR Manager

Zeewolde

(32 - 40 uur) 

Wat wij jou bieden? 

• Een vast dienstverband op een fijne werkplek; hybride werken is mogelijk
• Aantrekkelijk salarispakket inclusief 8 % vakantiegeld, 5 % eindejaarstuitkering en een bonusregeling
• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een internationaal familiebedrijf met een dynamische cultuur en collegiale sfeer
• Nauwe samenwerking met collega’s, zowel nationaal als internationaal

• Het stimuleren van je individuele ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar wordt actief in praktijk gebracht (regelmatige feedbackgesprekken, diverse trainingen in ons Learning Management System, enz.)

• 25 vakantie- en 11,5 atv-dagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) 
• Pensioenregeling van PGB Pensioenfonds
• Verschillende gezamenlijke activiteiten zoals wekelijks lunch, padelen etc.
• Werken in een groeiend team dat de bedrijfswaarden respect, samenwerking en passie uitdraagt en door één ding wordt verenigd: een passie voor eten

Waar ben je verantwoordelijk voor?  

• Je bent een solide business partner voor het managementteam van een site met zowel commerciële als operationele activiteiten en ca. 135 medewerkers.
• Je vertaalt de Vandemoortele Group HR-strategie naar de praktijk en draagt de kernwaarden Respect, Samenwerking en Ambitie uit
• Je ondersteunt leidinggevenden op het gebied van performance management, ontwikkeling en succession planning
• Je coördineert het werving- en selectieproces samen met interne en externe partners
• Je werkt aan het versterken van onze employer branding
• Je onderhoudt contact met de ondernemingsraad en zorgt voor goede afstemming
• Je drijft efficiëntie door het implementeren en promoten van HR-tools en systemen
• Je werkt mee aan HR-projecten op lokaal en landelijk niveau; soms ook internationaal
• Je stuurt een HR administrator aan.

Wat neem je mee? 

• Afgeronde opleiding (HBO of universiteit) in de richting van Human Resources  
• Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner bij voorkeur in een industriële omgeving
• Je werkt zelfstandig, bent resultaatsgericht en zoekt continue naar verbeteringen
• Goede kennis van het Nederlands arbeidsrecht
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 
   

Wij willen samen met jou groeien! 

Overtuig ons! We kijken uit naar jouw sollicitatie, inclusief jouw salarisverwachting en mogelijke startdatum. Je kunt deze per e-mail sturen naar hr.zeewolde@vandemoortele.com of via ons sollicitatieportal www.careers.vandemoortele.com. Jouw sollicitatie zal in behandeling worden genomen door recruitmentbureau RvdB.
 

Vandemoortele Zeewolde B.V.

Handelsweg 1 ▪ 3899 AA Zeewolde

www.careers.vandemoortele.com